北京密云劳务派遣经营许可办理新材料与步骤的全方位解析

劳务派遣经营许可申请书：

需详细填写公司基本信息、劳务派遣业务计划等。

公司章程：

原件及复印件，需加盖公章。

营业执照：

原件及复印件，需确保在有效期内。

法定代表人身份证明：

原件及复印件。

劳务派遣管理制度：

包括劳动合同、工资支付、社会保险等方面的规定。

经营场所证明：

如房产证、租赁合同等，需证明经营场所符合相关规定。

劳务派遣信息管理系统：

提供系统截图及相关功能说明，以证明企业具备信息化管理的能力。

咨询与准备：

在申请前，建议企业先向当地人力资源和社会保障局咨询相关政策和具体要求，然后根据要求准备相应的材料。

提交申请：

将准备好的申请材料提交至人力资源和社会保障局劳动关系科进行审核。

审核与反馈：

人力资源和社会保障局将对申请材料进行审核，如有问题将及时通知企业进行补充或修改。

现场核查：

审核通过后，人力资源和社会保障局将组织进行现场核查，主要检查企业的经营场所、设施设备等是否符合相关规定。

领取许可证：

现场核查通过后，企业可凭通知到人力资源和社会保障局领取劳务派遣经营许可证书。