转让带有人力资源许可证资质的公司所需材料与办理流程

公司股权转让协议：这是转让双方达成的股权转让协议，明确双方的权益和义务。

公司章程及修正案：展示公司的组织架构、经营范围等重要信息，以及股权转让后的公司章程变更。

公司营业执照：确保公司的合法经营资格。

人力资源许可证：证明公司具备从事人力资源业务的资质。

税务登记证、组织机构代码证等相关证照：确保公司在税务和组织机构方面的合规性。

法定代表人身份证明及变更材料：如涉及法定代表人变更，需提供相关身份证明及变更材料。

其他相关材料：根据具体情况，可能还需提供其他相关材料，如股东会决议、董事会决议等。

协商达成一致：转让双方需就股权转让事宜进行充分协商，并达成一致意见。

签订股权转让协议：双方签订正式的股权转让协议，明确双方的权益和义务。

准备相关材料：按照上述要求，准备好所有所需材料。

提交申请材料：将准备好的材料提交至相关政府 部门（如工商局、人力资源和社会保障局等）进行审批。

审批与变更：政 府部门对提交的材料进行审批，如审批通过，将进行公司股权变更和人力资源许可证资质的变更。

公告与备案：根据相关法律法规，可能需要进行公告和备案手续。

交接与结算：完成所有手续后，转让双方进行交接和结算工作。