民企和央企国企混改合并方式和常见问题

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国企改革的指导思想，就是国有企业改革发展和党的建设的重要论述。每个国企都要继续通过第一议题的制度，把有没有学习研讨、有没有贯彻措施、有没有督导推动、有没有跟踪问效，作为未来改革的第一动作。

国企改革的重大原则，就是“把党的领导贯穿国企改革全过程各方面”，在设计方案、实施过程、全程落实各个方面，都不能有悖于这个重大原则。

在具体操作中应该如何规避风险：

首先要明确自己的目的和需求，是否真的需要混改国企来提升自己的竞争力或者享受政策优惠。如果没有必要，就不要轻易尝试这种做法。

其次要选择正规可信赖的中介机构或者直接联系央企或者省属以上级别以上单位进行沟通洽谈。要求对方出具相关证明文件，并核实其真实性和有效性。同时也要注意保护自己的商业秘密和隐私。

再次要签订合理合法的合作协议，明确双方的权利义务和违约责任，并设定相应的风险防范措施。比如设立履约保证金、约定管理费用支付方式和时间、约定工程款项支付流程和账户等。