转让北京1亿基金公司

转让北京1亿基金公司 王经理：I36-4I32-4765（同VX）

 

转让北京1亿基金公司 中晟国亚投资管理有限公司

 

转让北京1亿基金公司 北京市朝阳区建国路88号SOHO现代城A座503

 

-

-

-

 

在学校和生活中，工作的较重要的动力是工作中的乐趣，是工作获得结果时的乐趣以及对这个结果的社会价值的认识。 —— 爱因斯坦

 

-

-

-

 

****基金公司

 

地址：海淀

 

注册资金：5亿

 

注册时间：2013年

 

转让优势：中字头，干净无异常

 

-

-

-

 

北京****基金公司

 

地址：朝阳

 

注册时间：2015年

 

转让优势：原件在手，干净无异常

 

-

-

-

 

****（北京）基金公司

 

地址：海淀

 

注册时间：2015年

 

转让原因：股东身体不好，打算提前退休

 

-

-

-

 

转让北京1亿基金公司 王经理：I36-4I32-4765（同VX）

 

转让北京1亿基金公司 中晟国亚投资管理有限公司

 

转让北京1亿基金公司 北京市朝阳区建国路88号SOHO现代城A座503

 

-

-

-

 

我公司专注于为客户提供一站式财税服务，坚持以客户为导向，团队优势和高性价比的专业服务，质量高，办事效率快，收费合理的财税代理机构，本着“宁可服务一家，不可敷衍99家”的服务理念坚定地走优质品质路线！我们相信，通过我们的不断努力和追求，一定能够实现与客户的互利共赢！

 

我们的服务：

1、 公司注册：深圳公司、前海公司、股份公司、外资、分公司、个体户等；

2、 记账报税：小规模记账报税、一般纳税人记账报税、个体户记账报税；

3、 公司开户：无租凭凭证开户、加急开户、北京公司开户、代开对公账户；

4、 社保开户：增员、减员、核定，代缴、追缴、补缴社保；

5、 公司变更：（包括名称、地址、法人、股东、经营范围、变更股权、增资、减资）；

6、 公司注销：注销异常公司、注销异常个体工商户，注销不经营公司及个体户注销；

7、 进出口权办理：出口退税，办理进出口权各个证件（15个工作日办结）；

8、食品经营许可证、卫生许可证、道理运输许可证、城市排水许可证办理；

9、环**文、烟草专卖零售许可证、二、三类医疗器械经营许可证办理；

10、出版物经营许可证、印刷经营许可证、旅行社业务许可证办理；

11、增值电信业务许可：ICP、SP、EDI、ISP、IDC、CDN、呼叫中心许可证等；

12、游戏资质：网络文化经营许可证、文网文、游戏备案、游戏版号、软件著作权；

13、影视资质：广播电视节目制作许可证、营业性演出许可证；

14、人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证等；

15、互联网药品信息服务许可证、商标注册；

16、高价收购闲置公司，转让北京各类公司。

 

优势：

一站式服务：为避免隐患，从工商到会计一站式全程服务，系统、专业，高效服务；安全化服务：人员稳定而经验丰富，管理规范严谨，严格，多次复核，准确服务。

 

-

-

-

 

更多优质资源转让：

 

投资管理有限公司           地址：延庆     注册时间：2016           禁止字号 稀缺资源

 

基金管理有限公司           地址：朝阳     注册时间：2016           公司干净无异常，备案首选

 

商业保理有限公司           地址：深圳     注册时间：2018           原件在手，干净无异常，法人是我公司同事

 

金融服务外包公司           地址：北京     注册时间：2016           原件在手，干净无异常，法人是我公司同事

 

文化传媒有限公司           地址：海淀     注册时间：2015           公司干净无异常，随时可过户

 

国际贸易有限公司           地址：东城     注册时间：2017           证件齐全，随时过户

 

汽车租赁有限公司           地址：朝阳     注册时间：2018           没开户，无行业特点 做集团首选

 

-

-

-

 

转让北京1亿基金公司 王经理：I36-4I32-4765（同VX）

 

转让北京1亿基金公司 中晟国亚投资管理有限公司

 

转让北京1亿基金公司 北京市朝阳区建国路88号SOHO现代城A座503

 

-

-

-

 

江苏省高院出台意见：不安排年假单位赔三倍工资

 

中新网记者12日从江苏省高级人民法院获悉，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，该院出台审理带薪年休假纠纷若干问题的指导意见。指导意见明确，用人单位未安排年休假，劳动者主张按其日工资收入300%支付未休年休假工资报酬的，法院将予以支持。如用人单位与劳动者对未休年休假工资报酬计算标准有约定的，从其约定，但该约定不应低于日工资收入。