驻马店注册人力资源公司是先办公司还是先办许可？

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办理人力资源 劳务派遣许可 欢迎联系 155 4447 3232 孙经理 悦达财务

注册人力资源公司营业执照是正常办理，不需要先办理 人力资源许可证。这类许可根据公司的情况办理，但是如果开展劳务派遣业务必须先办理劳务派遣许可证然后增加劳务派遣经营范围。

劳务派遣经营许可证

劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，使用时间为3年。

《劳务派遣行政许可实施办法》 第六条　经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。 　

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

1.注册资本不得少于200万元；

2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4.法律、行政法规规定的其他条件。 　　　

5.申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：

1.劳务派遣经营许可申请书；

2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

3.公司章程以及验资机构出具的验资报告；

4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

5.法定代表人的信息；

6.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

 

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