河南公司核定员工招聘速度放慢转换灵活短期用工模式

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河南公司核定员工招聘速度放慢转换灵活短期用工模式

灵活用工是近年人力应用模式发展的主流趋势、需求在提高

帮助企业完成用工需求，节税用工成本，让个人的碎片时间利用起来

通过网上灵活用工平台的匹配推荐，实现用工方和劳动者的双赢

灵活用工平台有两大核心驱动要素一是企业，一是个人。对于企业来说，新的经济态势下，灵活用工可以帮助企业节约招聘成本，缩短招聘周期，提高人才保留率和人岗匹配率，转移用工风险，实现业务灵活配置，从而降低综合用工成本。对于个人而言，新  生代员工更加追求工作中自我价值的实现，而分享经济时代也带给个人更多自主选择工作的权利。这两种因素促使企业和个人双方对于灵活用工都有迫切的需求。

上，而民不冻饥者，非能耕而食之，织而衣之也，为开其资财之道也。故尧、禹有九年之水，汤有七年之旱，而国亡捐瘠者，以畜积多而备先具也。今海内为一，土地生谷之土未尽垦，山泽之利未尽出也，游食之民未尽归农也。民虚使于齐，王悉发车骑，与使者出田。田罢，子虚过奼乌有先生，亡是公在焉。坐定，乌有先生问曰：“今日田乐乎？”子虚曰：“乐。”“获多乎？”曰：“少。”“然则何乐？”对曰：“仆乐齐王之欲夸仆以车骑之众，而仆对以云梦之事也。”曰：“可得闻乎？”子虚曰：“可。王车驾千乘，选徒万骑，田于海滨。列卒满泽，罘罔弥山，掩兔辚鹿，射麇脚麟。骛于盐浦，割鲜染轮。射中获多，矜而自功