作为一个职场老鸟,我真的很想好好吐槽一下各种企业。我工作十年,待过小型的初创企业,也在国企上过班。大公司的待遇自然是甩小企业一大截,但是两者有一个共同点,那就是员工逢年过节的年节礼品都准备得很普通。在工作的第十年,我终于遇到一家福利做得好的企业了。想知道企业福利哪家好吗?就继续看下去吧。
先说说我以前待的企业,员工福利差在哪里。大企业其实薪酬待遇没得挑,每年的免费体检更是令人满意。但是!年节福利和弹性福利真的做得不够!每年送的礼品都是一样的,这一点我的同事们也经常都在吐槽。还有各种办公流程,例如报销申请、休假申请,流程冗长,效率极低,一套流程走下来,黄花菜都凉了,真的很让人不满。但是现在我待的这个公司各项福利就都做得很好,关键就在于选对了员工福利平台。
我们公司用的是万宝盛华旗下的天天U福员工服务平台。对我来说,这个平台重要的服务有两点:一是为企业提供定制化的职场福利解决方案,让年节礼品不再鸡肋。至少我们公司在使用天天U福以后,大家对过年过节的礼品都满意了很多,再也没有暗搓搓地抱怨了。二是天天U福可以提供智能办公服务,例如加班薪资查询,报销申请、员工入/离职指引等等,方便快捷。
很多时候其实企业也想给员工提供好一些的福利,只是不知道怎么实现。大家如果想享受到更舒心的福利待遇,不要再关注企业福利哪家好了,直接建议公司用天天U福平台就好了!
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